মোঃ মাসুদ রানা রাব্বানী : 
খেলাপি ঋণ হ্রাস, আমানত সংগ্রহ বৃদ্ধি এবং সুশাসন প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে রাজশাহী কৃষি উন্নয়ন ব্যাংককে (রাকাব) এগিয়ে নিতে কাজ করছেন ব্যাংকটির বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ওয়াহিদা বেগম। পরিচালনা পর্ষদের সুদক্ষ নির্দেশনা এবং ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের সৎ নেতৃত্বে রাকাবের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নিরলস প্রচেষ্টায় ইতোমধ্যে ব্যাংকটি বিভিন্ন সূচকে উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জন করেছে।
রাকাবে যোগদানের পর খেলাপি ঋণ কমানোর ক্ষেত্রে এমডি ওয়াহিদা বেগমের তৎপরতা বিশেষভাবে দৃশ্যমান।
বিশ্লেষণে দেখা যায়, বিআরপিডি সার্কুলার ১৫ অনুযায়ী শ্রেণীকৃত ঋণ যেখানে বৃদ্ধি পেয়ে ২ হাজার ৭০ কোটি টাকায় দাঁড়ানোর কথা ছিল, সেখানে ৭৪৮ কোটি টাকা খেলাপি ঋণ কমিয়ে বর্তমান বৃদ্ধি দাঁড়িয়েছে ১ হাজার ২৯২ কোটি টাকায়।
তিনি জানান, খেলাপি ঋণ আরও কমিয়ে আনার লক্ষ্যে বিভিন্ন পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে এবং বছর শেষে তা আরও হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এ ক্ষেত্রে মিট দ্য বোরোয়ার সভা, শাখাগুলোর জন্য আলাদা লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ এবং কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণকে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
এমডি ওয়াহিদা বেগম দায়িত্ব গ্রহণের পর আমানত বৃদ্ধিতেও উল্লেখযোগ্য সাফল্য দেখা গেছে। ২০ নভেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত রাকাবের মোট আমানত বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৭ হাজার ৩০২ কোটি টাকায়। আমানতের তথ্যচিত্র বিশ্লেষণে দেখা যায়, ঢাকার কর্পোরেট অফিস থেকে ৬৫০ কোটি টাকা হ্রাস পাওয়ার পরও সামগ্রিক আমানত বৃদ্ধি পেয়েছে ৪৫০ কোটি টাকা। পাশাপাশি বাংলাদেশ ব্যাংকের গৃহীত ঋণের আসল ও সুদ হিসাবে প্রায় ৫০০ কোটি টাকা পরিশোধ করেছে ব্যাংকটি।
১৯৮৭ সালে প্রতিষ্ঠিত রাকাব উত্তরবঙ্গের রাজশাহী ও রংপুর বিভাগের কৃষি, উৎপাদনশীল ও সুবিধাবঞ্চিত খাতের উন্নয়নে ভূমিকা রেখে আসছে। ব্যাংকটির এমডি হিসেবে যোগদানের পর প্রকৃত কৃষক ও প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে ঋণ দেওয়ার ক্ষেত্রে কঠোর নির্দেশনা দিয়েছেন ওয়াহিদা বেগম।
জুলাই ২০২৫ থেকে ২০ নভেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত সময়ে রাকাব ১ হাজার ৬২৩ কোটি টাকা কৃষি ও পল্লি ঋণ, সিএমএসএমইসহ বিভিন্ন খাতে বিতরণ করেছে। জুন ২০২৬ পর্যন্ত এসব খাতে আরও ৩ হাজার কোটি টাকা ঋণ বিতরণের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে, যা সফলভাবে বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্ট জোনাল ব্যবস্থাপকদের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
সুশাসন প্রতিষ্ঠায় জিরো টলারেন্স নীতি গ্রহণ করে দুর্নীতি ও অসততার বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছেন বর্তমান এমডি। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী তিন বছর বা তার বেশি সময় একই কর্মস্থলে থাকা কর্মকর্তাদের বদলি করা হয়েছে, যা ব্যাংকের দক্ষতা বৃদ্ধি ও কাজের গতিশীলতা নিশ্চিত করেছে।
ব্যাংকের সার্বিক অগ্রগতি ও সুশাসন নিশ্চিত করতে নেওয়া এসব পদক্ষেপ রাকাবকে আরও শক্তিশালী ও সক্রিয় আর্থিক প্রতিষ্ঠানে পরিণত করছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
রাকাবে যোগদানের পর খেলাপি ঋণ কমানোর ক্ষেত্রে এমডি ওয়াহিদা বেগমের তৎপরতা বিশেষভাবে দৃশ্যমান।
বিশ্লেষণে দেখা যায়, বিআরপিডি সার্কুলার ১৫ অনুযায়ী শ্রেণীকৃত ঋণ যেখানে বৃদ্ধি পেয়ে ২ হাজার ৭০ কোটি টাকায় দাঁড়ানোর কথা ছিল, সেখানে ৭৪৮ কোটি টাকা খেলাপি ঋণ কমিয়ে বর্তমান বৃদ্ধি দাঁড়িয়েছে ১ হাজার ২৯২ কোটি টাকায়।
তিনি জানান, খেলাপি ঋণ আরও কমিয়ে আনার লক্ষ্যে বিভিন্ন পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে এবং বছর শেষে তা আরও হ্রাস পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এ ক্ষেত্রে মিট দ্য বোরোয়ার সভা, শাখাগুলোর জন্য আলাদা লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ এবং কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণকে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
এমডি ওয়াহিদা বেগম দায়িত্ব গ্রহণের পর আমানত বৃদ্ধিতেও উল্লেখযোগ্য সাফল্য দেখা গেছে। ২০ নভেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত রাকাবের মোট আমানত বেড়ে দাঁড়িয়েছে ৭ হাজার ৩০২ কোটি টাকায়। আমানতের তথ্যচিত্র বিশ্লেষণে দেখা যায়, ঢাকার কর্পোরেট অফিস থেকে ৬৫০ কোটি টাকা হ্রাস পাওয়ার পরও সামগ্রিক আমানত বৃদ্ধি পেয়েছে ৪৫০ কোটি টাকা। পাশাপাশি বাংলাদেশ ব্যাংকের গৃহীত ঋণের আসল ও সুদ হিসাবে প্রায় ৫০০ কোটি টাকা পরিশোধ করেছে ব্যাংকটি।
১৯৮৭ সালে প্রতিষ্ঠিত রাকাব উত্তরবঙ্গের রাজশাহী ও রংপুর বিভাগের কৃষি, উৎপাদনশীল ও সুবিধাবঞ্চিত খাতের উন্নয়নে ভূমিকা রেখে আসছে। ব্যাংকটির এমডি হিসেবে যোগদানের পর প্রকৃত কৃষক ও প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে ঋণ দেওয়ার ক্ষেত্রে কঠোর নির্দেশনা দিয়েছেন ওয়াহিদা বেগম।
জুলাই ২০২৫ থেকে ২০ নভেম্বর ২০২৫ পর্যন্ত সময়ে রাকাব ১ হাজার ৬২৩ কোটি টাকা কৃষি ও পল্লি ঋণ, সিএমএসএমইসহ বিভিন্ন খাতে বিতরণ করেছে। জুন ২০২৬ পর্যন্ত এসব খাতে আরও ৩ হাজার কোটি টাকা ঋণ বিতরণের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে, যা সফলভাবে বাস্তবায়নে সংশ্লিষ্ট জোনাল ব্যবস্থাপকদের নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।
সুশাসন প্রতিষ্ঠায় জিরো টলারেন্স নীতি গ্রহণ করে দুর্নীতি ও অসততার বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছেন বর্তমান এমডি। কেন্দ্রীয় ব্যাংকের নির্দেশনা অনুযায়ী তিন বছর বা তার বেশি সময় একই কর্মস্থলে থাকা কর্মকর্তাদের বদলি করা হয়েছে, যা ব্যাংকের দক্ষতা বৃদ্ধি ও কাজের গতিশীলতা নিশ্চিত করেছে।
ব্যাংকের সার্বিক অগ্রগতি ও সুশাসন নিশ্চিত করতে নেওয়া এসব পদক্ষেপ রাকাবকে আরও শক্তিশালী ও সক্রিয় আর্থিক প্রতিষ্ঠানে পরিণত করছে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
