নাহিদ হোসেন, লালপুর (নাটোর) প্রতিনিধি 
নাটোর লালপুরে নর্থ বেঙ্গল সুগার মিলে ৭ দফা দাবিতে শ্রমিকদের নিয়ে ফটক সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
রবিবার সকালে নর্থ বেঙ্গল সুগার মিলের প্রশাসনিক ভবনের সামনে এই সভা হয়।
এসময় বক্তব্য রাখেন মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ ফরিদ হোসেন ভূইঁয়া, মহব্যবস্থাপক(অর্থ) হিরন্ময় বিশ্বাস, শ্রমিক ও কর্মচারী ইউনিয়নের সভাপতি মোঃ মমিনুল ইসলাম মমিন, সাধারণ সম্পাদক মোঃ দেলোয়ার হোসেন পিন্টু প্রমুখ।
বক্তব্যে মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ ফরিদ হোসেন ভূইঁয়া বলেন, ৭টি পয়েন্ট আছে দাবি গুলো আমাদের সদর দপ্তর অবগত আছে। তার পরেও আজকে যে বিষয়গুলো আলোচনায় এসেছে আমি সদর দপ্তরে অবগত করবো। এই মিলে দুই ধরণের শ্রমিক মৌসুমী ও স্থায়ী। এছাড়া বেতন ভাতা প্রদান করা হতো আরেক ধরণের শ্রমিকদের কাজ নেই মুজুরি নেই।
তিনি আরো বলেন, আপনারা জানেন এই মিল প্রতিষ্ঠানটি সরকারি আইন গেজেট প্রজ্ঞাপন এবং আমাদের বিসিএফআইসি সদর দপ্তরের নীতিমালার আলোকে এই মিলটি পরিচালিত হয়। এছাড়া শ্রমিক নেতারা বক্তব্যে বলেন, দক্ষ জনবল তৈরি করার জন্য স্থায়ীকরণের স্থগিতাদেশ প্রত্যাহার করে মৌসুম জনবলদের অন্ত: বিভাগের মাধ্যমে স্থায়ী পদে সমন্বয় ও পদায়ন করতে হবে। সরকার কর্তৃক ঘোষিত বিশেষ সুবিধ ১৫ ভাগ টাকা কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের ন্যায় শ্রমিকদের বকেয়া সহ প্রতি মাসে সর্বনিম্ন ১৫শ টাকা দেওয়ার ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। আগামীতে শ্রমিক-কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের একই সাথে বৈষম্যমুক্ত জাতীয় স্কেল ঘোষণা করতে হবে। কর্মকর্তাদের ন্যায় প্রতিমাসে মুজুরি কমিশনের শ্রমিক এবং দৈনিক হাজিরার জনবলকে দিতে হবে। শ্রমিক কর্মচারীদের ২০০২ সালের সেটআপ মোতাবেক সকল আর্থিক সুবিধা দিতে হবে। ইক্ষু পরিবহনের জন্য ড্রাইভার, হেল্পারদের ইনসেন্টিভ বিল বৃদ্ধি করতে হবে।
এসব সহ ৭ দফা দাবি জানান শ্রমিক ও কর্মচারী ইউনিয়নের নেতারা। মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ ফরিদ হোসেন ভূইঁয়ার আশ্বাসে আন্দোলন কর্মসূচি স্থগিত করেছেন শ্রমিক ও কর্মচারী ইউনিয়নের নেতারা।
রবিবার সকালে নর্থ বেঙ্গল সুগার মিলের প্রশাসনিক ভবনের সামনে এই সভা হয়।
এসময় বক্তব্য রাখেন মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ ফরিদ হোসেন ভূইঁয়া, মহব্যবস্থাপক(অর্থ) হিরন্ময় বিশ্বাস, শ্রমিক ও কর্মচারী ইউনিয়নের সভাপতি মোঃ মমিনুল ইসলাম মমিন, সাধারণ সম্পাদক মোঃ দেলোয়ার হোসেন পিন্টু প্রমুখ।
বক্তব্যে মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ ফরিদ হোসেন ভূইঁয়া বলেন, ৭টি পয়েন্ট আছে দাবি গুলো আমাদের সদর দপ্তর অবগত আছে। তার পরেও আজকে যে বিষয়গুলো আলোচনায় এসেছে আমি সদর দপ্তরে অবগত করবো। এই মিলে দুই ধরণের শ্রমিক মৌসুমী ও স্থায়ী। এছাড়া বেতন ভাতা প্রদান করা হতো আরেক ধরণের শ্রমিকদের কাজ নেই মুজুরি নেই।
তিনি আরো বলেন, আপনারা জানেন এই মিল প্রতিষ্ঠানটি সরকারি আইন গেজেট প্রজ্ঞাপন এবং আমাদের বিসিএফআইসি সদর দপ্তরের নীতিমালার আলোকে এই মিলটি পরিচালিত হয়। এছাড়া শ্রমিক নেতারা বক্তব্যে বলেন, দক্ষ জনবল তৈরি করার জন্য স্থায়ীকরণের স্থগিতাদেশ প্রত্যাহার করে মৌসুম জনবলদের অন্ত: বিভাগের মাধ্যমে স্থায়ী পদে সমন্বয় ও পদায়ন করতে হবে। সরকার কর্তৃক ঘোষিত বিশেষ সুবিধ ১৫ ভাগ টাকা কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের ন্যায় শ্রমিকদের বকেয়া সহ প্রতি মাসে সর্বনিম্ন ১৫শ টাকা দেওয়ার ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। আগামীতে শ্রমিক-কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের একই সাথে বৈষম্যমুক্ত জাতীয় স্কেল ঘোষণা করতে হবে। কর্মকর্তাদের ন্যায় প্রতিমাসে মুজুরি কমিশনের শ্রমিক এবং দৈনিক হাজিরার জনবলকে দিতে হবে। শ্রমিক কর্মচারীদের ২০০২ সালের সেটআপ মোতাবেক সকল আর্থিক সুবিধা দিতে হবে। ইক্ষু পরিবহনের জন্য ড্রাইভার, হেল্পারদের ইনসেন্টিভ বিল বৃদ্ধি করতে হবে।
এসব সহ ৭ দফা দাবি জানান শ্রমিক ও কর্মচারী ইউনিয়নের নেতারা। মিলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ ফরিদ হোসেন ভূইঁয়ার আশ্বাসে আন্দোলন কর্মসূচি স্থগিত করেছেন শ্রমিক ও কর্মচারী ইউনিয়নের নেতারা।
